5 Cara Menggunakan Teleseminar Sebagai Media Pelatihan

0
28

Setiap sesekali saya akan mendapat pertanyaan dari seseorang yang tidak masuk akal. Seolah mereka telah kehilangan perahu sepenuhnya. Atau mereka belum mendengarkan. Tetapi kemudian saya harus mengingatkan diri sendiri bahwa kadang-kadang hal itu tidak benar-benar memahami penggunaan kata-kata yang tepat dalam pertanyaan.

Belum lama ini salah satu murid saya menanyakan pertanyaan seperti itu kepada saya. Mereka bertanya-tanya apa cara lain yang bisa Anda gunakan teleseminar sebagai media pelatihan.

Sekarang masalah dengan pertanyaan itu tentu saja adalah bahwa teleseminar bukanlah media dalam arti kata yang normal. Atau setidaknya dalam arti yang dimaksudkan – ini adalah pertanyaan praktis bukan awal dari diskusi tentang berbagai jenis pengiriman pembelajaran.

Dalam artikel ini saya akan menjawab pertanyaan yang dimaksudkan daripada pertanyaan yang ditanyakan. Jadi di sini ada lima cara untuk menggunakan “teleseminar” sebagai media pelatihan.

1. Sebagai teleseminar. Tidak, saya tidak sarkastik. Teleseminar adalah ceramah atau seminar yang disediakan melalui telepon – umumnya menggunakan layanan konferensi semacam. (Saya memang mengatakan kata-kata itu salah). Jadi Anda dapat menggunakan teleconference sebagai media pelatihan dengan menghadirkan teleseminar. Dan ya, saya bisa mengatakan dengan memberikan instruksi kelas atau kelompok. Tapi ini lebih menyenangkan!

2. Sebagai panggilan pelatihan. Teleseminar berbicara dengan benar adalah sesi pelatihan formal dengan partisipasi kelas melalui telepon. Namun seringkali mereka lebih banyak kuliah daripada seminar. Panggilan pelatihan adalah sesi yang kurang formal yang menggabungkan lebih banyak pertanyaan dan jawaban atau waktu diskusi. Ini adalah seminar atau tutorial yang benar. Namun, dari sudut pandang praktis banyak panggilan pembinaan berakhir sebagai teleseminar ketika pertanyaan berhenti.

3. Sebagai sesi peninjauan kerja. Salah satu metode pengiriman pembelajaran adalah pekerjaan rumah. Ya, kata yang dibenci itu – tetapi itu memang memiliki tujuan. Dan untuk mendapatkan hasil maksimal dari tujuan itu kadang-kadang perlu untuk meninjau pekerjaan yang dilakukan. Hasilnya mirip dengan panggilan pembinaan tetapi lebih terfokus pada pertanyaan dan jawaban dan kurang pada diskusi.

4. Teleconference (yang sebenarnya sedang kita bicarakan) dapat digunakan untuk lokakarya dalam kondisi tertentu. Secara umum itu benar-benar tidak berfungsi dengan baik untuk tujuan itu. Mengapa? Karena telekonferensi adalah satu-satunya media audio. Akibatnya sulit untuk menunjukkan kepada orang-orang apa yang diharapkan mereka lakukan. Juga sulit untuk berjalan-jalan dan memeriksa bahwa tidak ada masalah yang sedang dialami. Namun, dalam hal soft skill dan kerja berbasis diskusi, dimungkinkan untuk melakukan lokakarya tele.

5. Sebagai trek audio untuk webinar atau video. Ini adalah contoh hanya untuk menuju ke arah lain. Teleseminar atau teleconference adalah produk audio. Dengan merekamnya Anda dapat menggunakannya sebagai dasar untuk sejumlah produk yang berbeda. Salah satu produk potensial tersebut adalah sebagai webinar atau video di mana rekaman adalah trek audio.